????????員工是企業發展基礎，人才是企業創新源泉。公司高度重視人才培養，持續創新人才發展管理機制，全面實施全員能力提升工程“筑匠計劃”，構建起了全員集管理、技術、技能三條發展通道，為員工創造成長成才多元空間。

? ? ? ? 在國家“放管服”中，長春燃氣獲得第三方職業認證資格，2021年首次在公司內開展職業技能等級認證工作，為員工創造了新的能力提升和職業晉升通道。充分發揮國家級高技能人才培訓基地的作用，在持續開展持證上崗培訓、能工巧匠專業培訓、技能培訓等基礎上，創新學徒制培訓模式，提升員工綜合素質和履職能力，實現員工價值，助力公司發展。

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